初夏的陽光照耀著謝裕大唐模生態(tài)茶園,天空蔚藍明凈,茶樹生機勃勃。5月29日上午,國家外國專家局副局長陸明、出國培訓管理司司長夏鳴九在省人社廳副廳長兼外專局局長劉光明、培訓處處長王軍、市委常委、副市長游鈞的陪同下蒞臨謝裕大調(diào)研,公司總經(jīng)理謝戎在唐模生態(tài)茶園熱情接待。謝總為陸明一行詳細介紹了茶葉采摘情況、企業(yè)經(jīng)營模式等發(fā)展情況,并表示,謝裕大分別在四大名茶的原產(chǎn)地設(shè)立核心產(chǎn)區(qū)和加工基地,從源頭上保證了茶葉質(zhì)量,解決了鮮葉在長途運輸過程中的保鮮問題。此外,還引進了連續(xù)化、清潔化的數(shù)控自動加工生產(chǎn)設(shè)備,進一步確保了產(chǎn)品的標準化和質(zhì)量的穩(wěn)定性。陸明對這一經(jīng)營模式表示贊許。
陸明還就鮮葉采摘勞動力稀缺的問題與謝總進行了深入的探討。針對因大批農(nóng)村青壯年外出打工、讀書,導致勞動力流失,制約發(fā)展的問題,陸明對于謝裕大通過生產(chǎn)合作社集中生產(chǎn)資料的舉措表示肯定,并強調(diào),要尋求合適的激勵模式,激發(fā)茶農(nóng)的采摘積極性,穩(wěn)定勞動力資源。隨后,陸明一行在茶亭品鑒了謝裕大黃山毛峰茶,并針對企業(yè)人才培養(yǎng)問題與謝總進一步交流并交換了意見。在聽取了謝總關(guān)于謝裕大攜手黃山職業(yè)技術(shù)學院成立茶社,通過開展學生活動,對人才進行針對性培養(yǎng)的介紹后,夏鳴九對這一新模式表示稱贊,同時指出,要注重對于企業(yè)員工的培訓工作,提高員工專業(yè)技能,從而保持企業(yè)發(fā)展的人才動力,促進企業(yè)的進步與發(fā)展。